1、拓展及优化招聘渠道,编制各阶段招聘需求计划并推动实施;
2、办理人员各项入离职、岗位异动、劳动合同的签订等手续;
3、建立人事档案的规范化作业、保管及更新;
4、完善公司员工考勤模块,完成薪资模块作业;
5、熟知地方政策,及时办理员工五险一金等福利手续;
6、负责各阶段人资数据的处理、统计、汇总、整合及上报;
7、主导开展内部培训计划的组织与实施,做好培训效果分析及反馈;
8、协助日常行政事务、会议准备及商务接待等;
9、其他领导交办的相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、具有3年以上IT行业同职位从业经验,中级职称者优先;
3、具有校企合作及人才实训基地建设,实践参与经验者优先;
4、具备良好的职业素养,较强的亲和力及语言表达沟通能力;
5、工作条理清晰,拥有良好的组织协调能力及团队服务意识。
公司福利:
员工享有五险一金、法定假日、年休假、午餐补贴、交通补贴、通讯补贴等福利;每月5日为发薪日。
工作时间:
五天工作制(双休),工作日执行双轨(弹性)作息时间
1、上午8:30-12:00,下午13:00-17:30(或)
2、上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
工作地点:福州市仓山区城门镇潘墩路190号12层(聚春园会展酒店旁)
公交路线:您可乘坐:335路,136路,177路,57路,67路,188路,205路,501路,142路公交至 聚春园会展酒店 或 闽江世纪金源会展大饭店 站下车
简历投递:2646468020@qq.com(合则约见)
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