招聘对象及条件:
l 1)20-27岁大专以上学历(接受应届毕业生)不限专业;
2)具良好沟通技巧和不断学 习的能力
3)有志于餐饮服务业,具良好的顾客服务意识
4)具团队合作精神及工作责任心
5)能接受早晚轮班的上班时间
工作职责:
1) 在不同的工作站岗位上服务顾客,协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值。
2)你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练,同时激励你的团队成员,去执行市场营销策略,去服务好每一位光临餐厅的顾客,去接触餐厅周边社区的机构和人们。
3)你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅
4) 快速的个人发展:21周的1对1带薪专业培训、2年餐厅总经理培养计划
5)公开公正的升迁机制:见习经理→部门经理→人力资源经理→餐厅总经理→营运顾问→更高的管理岗位/跨部门发展
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