职位描述
2周以内到岗时间 |年龄35岁以下 |性别女 |婚况不限
1、根据公司发展和人员需求，开展招聘工作；
2、新员工入离职、调职、转正等人事异动手续办理、跟进等；
3、负责日常劳动关系的建立与维护管理，不断提高员工的满意度；
4、负责考勤及社保、公积金统计核算；
5、人事档案的建立和管理；
6、完成公司领导交办和其它工作。
职位要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政等相关专业优先；
2、较好的文字功底；
3、较好的洞察及辨析能力；
4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；
5、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。
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特别申明：
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