a、协助部门经理做好人事行政及外贸验厂相关工作;b、日常各类文件报表、档案、资料的整理、分类、归档、记录、汇总、传递、上报;c、负责总部及各分公司的考勤数据的收集、统计、整理;d、协调办理招聘、入职、离职、调任等手续;e、完成上级交办的其他工作;任职资格:1、大专以上学历,有1年以上工厂人事行政工作经验;2、组织纪律性强,有较好的沟通能力,有良好的团结协作精神;3、熟悉适应OFFICE办公软件,了解基础人事行政工作内容;4、逻辑清晰,熟悉外贸工厂验厂者优先;5、处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作;
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