岗位职责:
1、学习就业相关政策,协助开展就业日常工作;2、负责审核招聘平台企业资质、岗位信息;
3、协助完成企业、求职者的对接服务工作;
4、完成领导交办的工作事项。
任职要求:
1、具备一定人力资源、档案学及或法律知识,中共党员、优秀毕业生优先;
2、熟练掌握EXCEL、Office等办公软件;
3、吃苦耐劳、认真负责,工作态度积极,有较强地服务意识;
4、学习能力较强,擅长团队协作。
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