职位描述
不限到岗时间 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
1． 负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐；
2． 负责执行及规划nk.htm?lemmaId=155265&ss_c=ssc.citiao.li
3． 考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4． 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5． 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
6． 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
7． 协助各部门人事及预算的控管；
8． 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况
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