岗位职责:
1、熟悉学校办学科目和课程设计,了解各学科师资团队和学科教材;2、按照总部制定的分校区招生目标,对在校生定期开展生情分析工作和家校沟通工作,保证业绩任务的达成;
3、管理班级学生,建立学生档案,积极配合老师完成课前、课中、课后的教学工作;
4、根据学员具体学习情况与进度建议并协助其正确选择所需课程;
5、及时反映并处理学员对学校教师的工作意见和要求并结合具体情况提出有关建议和解决措施;6、与其他部门共同合作,并按时完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:1、本科以上学历,不限专业;2、热爱教育培训行业,对K12教育领域有一定的认知;3、语言表达能力清晰,沟通能力强;4、具备较高的职业道德和抗压精神;
5、积极向上的工作态度,学习能力强,认同我校的教育教学理念;
6、党员优先。
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