薪酬福利:1、薪资:4000 绩效(500/人)+节日福利2、福利:妈妈红包1200元、特基金、不定期聚餐、团建、旅游等工作内容:1、执行部门招聘、甄选、面试等工作。2、员工入离职、员工异动、员工关怀、团建活动等员工关系管理。3、根据部门业务情况等进行人效评估,推动绩效管理实施,提升组织效能。4、协助部门经理处理相关部门事务。5、工作地点可以就近安排。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源管理或工商管理学等相关专业优先,其它专业优秀者亦可。2、1-3年工作经验,优秀应届生可考虑。3、做事认真、踏实,严谨。4、性格外向,具有一定的亲和力。
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