岗位职责:
1、分配督导员工工作,制定工作计划;
2、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;
3、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;
4、完成上级交办的其他事项。
岗位要求:
1、中专及以上学历;
2、熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
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