技能要求:
行政管理,办公自动化,人事经验;
岗位职责:(接受优秀应届生)
1、来访接待;
2、负责公司各类合同拟定、审核;
3、负责公司合同及其他文件资料的管理、建档和保管工作;
4、配合公司需求进行人员招聘、组织培训开展;
5、协助主管处理人事行政部的日常事务;
任职要求:
1、专科以上学历,(市场营销,法律、管理类、计算机相关专业同学优先考虑)
2、普通话标准,沟通能力强,语言表达能力佳先;
3、良好的工作态度,能吃苦耐劳,有团队配合意识;
4、有良好的学习与应变能力,工作积极主动,有较强的责任心;
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