工作内容
行政方面:
1、负责办公室日常办公制度维护、管理和各部门后勤保障工作
2、处理公司对外接待工作
3、负责公司印章、证件、固定资产等管理
4、公司文件的拟、收、发和存档工作
5、办公用品的申购及管理工作
6、执行公司行政管理制度处理其他相关事务
人事方面:
1、负责项目人员招聘、入离职手续等
2、员工医社保办理
3、月工资数据审核,统计并制作工资表
4、员工人事档案,劳动合同管理等
5、管理前台客服与排班
6、领导临时交办事项
任职要求:
1、大专以上学历,行政管理、人力资源等专业
2、形象气质佳,亲和力强,服务意识强
3、熟练办公软件,公文写作等
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