1、具有优秀的书面、口头表达能力、判断能力强,可接受优秀应届毕业生;
2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
3、熟悉国家相关劳动法律、法规、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
4、有强制的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
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