岗位职责 1、负责行政人事综合事务。
2、负责上级交办的行政事务,监督维护公司的规章制度。
3、负责上级交办的人事事务,各类劳动关系事项的处理。
4、上级交办的临时性事项。 任职要求 1、形象气质佳,大专以上学历,至少二年以上工作经验。 2、熟悉WORD\EXCEL\PPT软件操作。 3、至少能操作公司考勤、薪酬核算、五险一金、个税申报、人才招聘、行政内务等两大模块以上的优先考虑。
4、责任心和服务意识强,学习能力强,能吃苦耐劳,有团队协作精神。
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