1.对办公用品的申购、发放和使用情况进行管理。
2.负责公司会务组织工作并做好会议记录、纪要和信息反馈
3.负责办理、管理公司各类相关证照。
4.横向协调各部门工作关系,协助其它部门做好相关工作
5.对公司各项工作质量进行有效跟进,组织编制考核标准,实施有效的考核和考评。
6.对公司劳动纪律、员工行为规范实施宣传、指导和监控,对办公室日常事务进行规范管理。
7.负责公司固定资产管理。
8.负责组织实施各类培训。
9.负责公司人员的各项人事工作。
10.负责公司人员的考勤考核和薪酬福利。
11.负责公司各类OA流程。
12.负责公司相关物资的采买和报销工作。
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