人事工作:
1、配合主管各类渠道的招聘网站人员简历筛选、邀约及面试;
2、员工入离职、转正、调动手续的办理,劳动合同的签订、续签等办理;
3、做事有条理性,思维清晰,具有良好的沟通能力,
4、负责医社保及住房公积金的增减员相关工作及网站的运营;
5、负责公司考勤的监督及报表统计;
行政工作:
1、负责公司各发文、公告、制度规范并监督实施
2、负责公司团建活动的策划及各类活动的组织监督;
3、负责总经理交办的其它事务
岗位要求:
1、本科学历;
2、有高度的责任心和责任感;
3、应届毕业生优秀者亦可
4、五天制8小时
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