管理中心隶属集团职能中心,主要职责协助总经办重点开展集团有关人力资源、行政事务、企业培训等管理工作,协助进行品牌企划及项目管理工作。
(一)人力资源管理1、负责集团整体人力资源规划,并统一组织集团员工的招聘、人员储备及团队建设等工作;2、负责集团员工劳动关系的管理工作,并指导各子公司相关工作;3、配合财务中心开展集团薪酬福利管理工作并指导各子公司的相关工作;4、配合财务中心开展集团绩效考核的管理工作并指导各子公司的相关工作;
(二)行政管理5、负责优化、健全集团各项日常管理规章制度并做好实施监督工作;6、配合信息中心开展集团OA的建设及优化工作。7、负责集团行政后勤支持类保障工作;8、负责集团文件收发和档案管理工作,并指导各子公司的相关工作;9、负责集团内的会议组织、记录及会议纪要归档工作;10、负责集团印章证照、车辆以及行政性资产的管理工作并指导各子公司的相关工作;11、负责集团统一的日常接待及大型接待工作。
(三)企业培训12、负责源鑫学院班级建设与课程活动组织;13、依托集团源鑫学院组织及开展相关部门的培训工作;(四)品牌企划管理14、协助开展集团品牌推广和公司相关企划工作;15、协助开展集团企业文化的建设和维护,并对子公司的相关工作进行指导;16、协助开展集团与各级政府部门、各行业主管单位、行业协会、其他单位等外部组织的联系沟通工作;17、协助开展集团对内及对外形象的建立与宣传,组织公司LOGO及VI标识的管理及使用,开展集团的新闻采编、内刊、宣传册制作,集团网站、企微公众号的维护管理等工作;(五)项目管理18、配合技术中心开展集团及子公司的资质、荣誉、商标、专利、科技项目等管理工作。
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