1、董事长办公室文件分类整理;
2、注重个人素质,关装形象,言谈举止,讲话时注意场合地点;
3、手机保持24S开机,因公事随叫随到;
4、董事长出差期间随行,并安排好吃、住、行的全部工作;
5、掌握好董事长的日常安排,做好接见访客的预约及登记工作;
6、汇总各部门的月工作所完成下达任务的准确性;
7、起草、打印、登记和存档总经办签发文件;
8、配合董事长处理外部公共关系,参加宴会应酬;
9、跟进落实管理会议纪要,并跟进落实会议布置内容,及时向董事长反馈。
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