一、招聘条件要求:
1、热爱农业,吃苦耐劳;
2、品行端正,有良好的自律性和团队协作精神;
3、有责任心,有创业激情,愿与集团共进步、共发 展。
二、储备干部培养方式及目标:
1、采用集中培训学习和基地见习锻炼相结合的方式进行培养,基地培训时间3-6个月。
2、2-3年培养成为集团各部门(机构)骨干管理或核心技术人员。
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