工作内容:1、负责公司内部招聘;2、根据业务需求,制定并执行招聘计划;3、发布职位信息需求,做好公司形象宣传;4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试;5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。职位要求:1、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业本科以上学历;2、具有1年以上招聘相关工作经验;3、具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;4、具备良好的沟通交流能力;5、具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作;6、工作认真、负责,善于学习。工作时间:8:30——12:00 14:00——18:00 双休
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