人资专员/人力资源专员/人事

岗位描述：

1.协助人力资源经理制定相关的招聘计划并具体实施人员招聘工作

2.负责工资核算发放及劳资统计工作； 完成各项与员工福利、薪酬有关的手续办理、费用缴付和发放； 解答薪酬福利的相关疑问；

3.完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理， 负责人事档案管理

4.协助人力资源经理组织实施培训工作，并进行培训效果评估

5.完成领导交办的其他事情

任职资格：

1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，取得国家人力资源管理证书者优先

2.熟悉人力资源管理相关理论，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉劳动法、合同法

3.具备较强的协调能力、沟通能力和人际关系处理能力，熟练使用办公软件

福利待遇
1五天七小时工作日，周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00，周末及法定节假日休假
2带薪年假、免费下午茶、不定期团建等福利
3五险一金