岗位职责:
1、每日负责招聘网站简历的刷新、发布新增岗位、置顶职位、筛选符合用人需求的简历。
2、已电话邀约形式邀请符合合作公司任职人员到公司进行面试甄选。
3、负责求职者初试工作,符合任职要求人员安排相关部门主管复试。
4、符合要求人员进行入职通知、报道跟踪直至入职满十五天为止。
5、充分利用各类招聘渠道发放招聘信息、招聘广告、微信运营满足合作企业的人才需求。
6、每日参与招聘系会、梳理当日工作问题、次日工作计划。
7、按时完成周计划、月计划、日报表发送。
任职要求:
1、男女不限;
2、较强的应变能力、善于交流具备良好的服务意识、待人真诚、友善、热情;
3、适应短途出差;
4、年龄: 20- 27岁之间
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