职位描述
不限到岗时间 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
工作职责：
1、协助建立、完善、优化公司绩效、薪酬体系等相关人事制度和流程；
2、负责制造业生产线招聘工作，根据公司招聘计划，拟定招聘方案并独立开展招聘工作，在规定时间内完成招聘任务；
3、维护和拓展制造业生产线招聘渠道，定期开展校园招聘工作，筛选简历，电话邀约、各大招聘网站维护、求职接待、安排面试；
5、及时编制招聘信息并对各项数据进行科学合理分析；
6、定期更新储备人才资料库，做好人才跟踪沟通；
7、对候选人进行寻访、甄选、评估与推荐；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业及有制造业国企人力资源工作经验者优先；
2、擅长招聘和人事各项制度建立，能够熟练运用内外部等各类渠道寻找优秀人才；
3、分析问题、解决问题思维能力强；
4、形象气质佳，热情开朗，沟通表达、文字表达能力好。
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特别申明：
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