职位描述
不限到岗时间 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
1、进行公司阶段性人员需求预测，收集各部门日常人员需求，及时向集团人力资源总部提交用人需求。
2、根据人员需求，实施开展本地化招聘工作；
3、完成公司内部选拔的组织与开展；
4、协助人事管理岗完成公司新员工的接待、选拔转岗人员的手续办理；
5、负责HR信息化系统招聘模块的日常维护工作；
6、完成上级领导交办的其他工作。
分享到：
!
特别申明：
求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。 您还可以 举报此职位
相似职位
暂无相似职位