工作职责:1、负责招生咨询,根据现有课程结构对拟报名学员的状况做出分析与诊断,制定有效的辅导计划,促成订单,完成业绩任务;2、招生形式:前台接待、电话接听、电话回访、线上资源维护,学员问题答疑,公司提供电话资源;3、教务管理、带班工作。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,熟练使用办公软件;2、性格开朗,热情耐心,有团队合作精神,能承受较强工作压力;3、热爱教育事业,有较强的抗压性和自我调节能力。福利待遇:底薪 绩效 提成,综合薪酬5K-10K,五险一金、晋升平台、带薪休假。
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