岗位职责
1.熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程。
2.负责新入职人员的培训事宜和人员的安排
3.完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标
4.接受部门工作相关的专业培训
5.完成上级下达的其他任务
任职要求
1.勤奋好学、踏实肯干
2.有相关实习经验者优先
3.行政管理等专业相关者优先
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