职位描述
不限到岗时间 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理保管及各类文件档案管理；
2、负责入、转、调、离等相关异动手续及访谈跟踪；
3、负责企业OA流程设置，人事报表统计工作；
4、与用人部门沟通招聘需求，负责人员的招聘工作；
5、负责公司人事文件的草拟发文；
6、领导交代的其他事务。
任职要求：
1、大专以上学历，同等工作岗位经验2年以上；
2、工作态度严谨认真，高度的责任感、以及长期稳定的职业发展意愿；
3、熟悉掌握各项办公软件的使用；
4、良好书面、口头表达及沟通协调能力。
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特别申明：
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