管理培训生

1、为集团人员发展战略和业务需要，建立具有史伟莎企业理念的人才梯队，作为日后不同管理岗位的人才储备。

2、 管理学习培训生会通过3年有系统的训练后，可以在本集团内成为 精干，高效，专业，多能 的地方中高层骨干。

3、在公司各职能部门及市场部门轮岗学习，熟悉公司企业文化及组织构架，了解各部门相关岗位职责及工作流程；

4、完成公司对管培生个人成长各阶段的规划目标。

【晋升发展】：

由基层管理培训生做起，进行带薪轮岗培训，培训完成后根据个人能力 公司发展需要，届时将对个人进行岗位新一轮的分配与晋升。晋升路线主要为三个方向：

1、地方部门副经理级别或以上；

2、地方副总经理或以上；

3、中央支援中心副经理级别或以上。

【专业培训】：

专业全面的带薪轮岗培训体系，由华南区总监亲自进行指导培训，只为培养出最优秀的你！

【任职资格】：

1、18-30周岁，专科学历，专业不限，工作经验不限；

2、为人诚实坦荡，工作积极主动，善于沟通；

3、具有优秀的执行能力及团队合作意识；

4、有志于环保服务行业；

5、能接受因工作需求的工作地点调动（未来晋升的机会为华南区地方管理层或者在中央支援组）。