技能要求:
招聘专员,RPO招聘,人资专员,人事专员
1、根据增员需求,有效沟通与分析部门招聘需求;
2、能够独立开展人员招聘、面试工作,迅速高效完成招聘任务;
3、维护现有招聘渠道,并根据招聘需求进行新渠道的拓展、开发;
4、负责招聘相关的专项工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上招聘工作经验,若综合条件优秀,应届毕业生亦可;
2、具备较强的抗压能力、一定的人才甄别技巧经验以及较强执行力;
3、逻辑思维清晰,具备良好的语言表达和沟通能力;
4、熟练使用办公软件,按时完成招聘相关报表制作。
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