职位描述
2周以内到岗时间 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
岗位职责：
1.根据公司招聘计划，深入沟通了解用人部门招聘需求，实施招聘，完成招聘任务；
2.辅助招聘主管实施与推进公司战略人才相关职位的前期人才搜寻、沟通和储备工作，为公司发展补充核心关键人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
3.负责招聘信息发布和更新、简历甄选、意向沟通、面试组织、录用等管理工作，独立负责初面工作；
4.不断完善公司的招聘流程，把控招聘节奏，提高招聘效率，完成招聘任务目标；
5.积极主动维护拓展各种招聘渠道，负责招聘预算管理；
6.定期进行招聘数据分析，对招聘渠道和招聘效果及时进行评估；
7.完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1.本科以上学历，具有3年以上招聘模块工作经验；
2.精通招聘流程管理和招聘组织实践，熟练运用各种招聘工具及方法，具备offer跟进和谈判的能力；
3.具有极强的沟通能力和分析判断力，高度的责任感，能承受较大的工作压力；
4.工作积极主动，具备快速学习能力和优秀的团队合作精神；
5.熟悉生物医疗行业，有技术类岗位招聘及猎头工作经验者优先。
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特别申明：
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