工作内容:
1、客户或营销投诉
2、服务合同回款情况;
3、员工流失率、培训计划完成率
4、地产营销配合
任职资格:
1、年龄:25-35
2、教育背景: 大专以上学历,房地产、物业管理等相关专业;
3、经验职称: 三年以上前期案场管理或酒店管理工作经验
4、 技能技巧:
熟悉办公软件操作,良好的口头和书面表达能力
5、 个人素质:
具备优秀的人际关系及沟通技巧、团队合作意识、责任心、敬业精神和职业素养,服务意识强
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