职位描述
不限到岗时间 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
1、协助主管制定招聘方案和实施招聘计划,多维度开发招聘渠道，维护招聘渠道，完成招聘任务。
2、新员工入职手续的办理，劳动合同的签订,保管;各项人事异动手续流程的办理
3、员工花名册等信息的及时变更;
4、协助开展员工关怀工作,迎新会，生日会，述职会;员工勋章,团建，年会等工作的组织、实施
5、日常考勤的维护、考勤的统计,部分员工工资表的制作;
6、日常办公环境的维护
7、其他临时性工作
任职要求:
1、行政管理、文秘、人力资源相关专业,1年以上工作经历
2、熟悉各类招聘渠道的使用方法和习惯,擅长与各类求职者沟通;
3、热爱人事行政工作,态度亲和,开朗,懂合作
4、熟练使用word、Excel、PPT等office软件
5、性格活泼，喜欢活跃气氛，文案好者更佳
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