【岗位职责】1、班课教学,因材施教,提升学霸,搞定熊孩子,提供专业有效的教学模式与课堂;2、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;3、参加学科教研活动,提高教研水平,提供高质量的教学资源、教案;4、参加讲座、家长会,对学生的成长提出指导性建议,塑造教师品牌。【任职要求】1、本科及以上学历,欢迎优秀应届毕业生;2、普通话标准,对所授学科有兴趣钻研;3、形象气质佳,沟通及表达能力强,亲和力强;4、热爱教育事业,具有良好的团队合作精神;5、相关专业或有相关教学经验者优先。【福利待遇】1、新教师首年全年平均工资可达8k,最低4.5k,有教学经验者1W起,暑期保底1W2,每年多次调薪2、每天工作7小时,没有晚班,周休2天,带薪寒暑假20 3、入职培训、新师培训、校级培训、集团培训、朴新/朴优/朴贤计划、海外培训
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