1、岗位职责:
(1)提醒董事长每周重点事项排布,贯彻董事长的工作指令,做好沟通工作,及时向董事长汇报各项工作进度;
(2)协助董事长起草各类文件并归档管理;
(3)协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护;
(4)完成董事长交办的其它工作。
2、任职要求:
(1)本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法学、风景园林、园艺、管理类或工程类专业优先;
(2)在校表现良好,具有丰富的社会实践经历,担任主要学生干部的优先;
(3)较强的书面与口头表达能力,有亲和力,工作认真细致,吃苦耐劳,具有很强的责任心、敬业精神与团队合作精神;
(4)认同公司价值观和宏旭达企业文化,期待能与公司共同长期发展,公司提供良好的发展平台。
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