岗位职责:
1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校运营(市场、客服,教务,教学)不同业务运作流程、规章制度及技能要求;2、参加并通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标;3、分校领导直接培训指导工作;4、因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。
任职要求:1、学校及学历要求:正规全日制本科及以上院校毕业(应届生或毕业两年以内)。2、专业及学历要求:专业不限。
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