工作内容
1、根据社区情况,团队情况向总监/推广经理提出推广计划建议。
2、按照总监/推广经理制定的推广计划制定本部门的推广计划并按周汇报完成情况。
3、按照推广计划对计划内需要推广的社区/商场/写字楼等提前进行踩点以及和物业针对推广场地等事项进行沟通。
4、在推广过程有发现骑手进出小区出现障碍的尽全力帮助骑手解决配送问题。
5、对新入职的员工进行培训,并根据部门内部各同事的性格特点进行有针对性的沟通。
6、团队管理包括业绩管理,物料管理,员工心态管理,以及对员工未来职业规划的管理。
7、与其他部门进行工作上的对接如:提前告知门店,配送部,推广计划以及完成对推广单量的预估等。
8、每月对当月工作进行总结对发现的问题及时处理。
任职要求
1、了解移动互联网行业,手机应用新趋势及方向,能把握用户心理,有敏锐的市场洞察力,知识范围广阔;
2、 激情、正直、吃苦耐劳;
3、热爱销售,大学期间有过销售经验优先。
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