书店店员

岗位职责：

1、全面统筹落实门店业务运营、管理执行、销售达成及团队培养；

2、规划门店的营业目标，制定有效的业绩达成及营销活动计划；

3、有效执行门店管理规范及奖惩制度，主持门店日常营业管理；

4、有效管理团队，负责员工评价考核，协调处理工作中的问题和矛盾；

5、培训店员，提升店员的业务技能及服务质量；

6、管控店面商品库存周转，减少损耗，分析和把控门店经营状况，控制经营成本；

7、聚焦客户体验，处理各类突发状况，维护并提升品牌形象。

8、协调各职能部门、商场及周边各单位、组织的联系，处理好各类关系，保证门店正常运营。

任职要求：

1、大专及以上学历，对图书行业或零售行业具备一定热情。

2、25周岁以上，3年以上工作经验，2年以上零售门店管理经验（一年以上门店统筹管理经验），有图书行业或文化行业管理经验者优先。

3、具备较强的数据分析能力、良好的目标管理和计划控制能力；

4、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验者优先。

5、有创业精神，工作热情度高，正直勤劳，有大局观；

6、能接受零售服务行业节假日及活动时间排班工作制。