岗位职责
1、人力资源各大模块管理运用;
2、行政人事日常事务(如选先进个人、内部竞聘、福利品发放,资料、档案、合同的存档管理,办公用品的维护等);
3、公司员工考勤管理,制作月度考勤报表;
4、员工社医保的办理;
5、各部门绩效数据收集与整理并汇总成月度绩效表单;
6、车间现场5S评分;
7、周早会管理与主持以及各种大型会议/晚会的组织;
8、协助上级完成员工培训工作;
9、日常的招聘工作(一般在年初);
10、协助上级领导管理公司后勤服务保障工作;
11、上级交办的其他事项。
任职资格
1、专科及以上学历;
2、具有亲和力,具备良好的团队合作精神及组织协调能力,语言表达能力优秀;
3、掌握office办公软件;
4、甘蔗周边优先考虑。
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