岗位职责:
1、制定部门工作计划;
2、负责所在部门的日常管理;
3、负责部门员工培养及代训;
4、熟练掌握部门内商品知识,能运用各种数据报表,分析部门生意并制定改善方案、落实;
5、通过促销、陈列、服务等推动部门业绩达成等。
任职要求:
1、2020-2021届大专以上毕业生;
2、专业不限、性别不限、有零售行业工作经验优先;
3、具有良好的电脑知识,熟练操作与运用常用办公软件;
4、具有较强的计划能力和沟通协调能力,有良好的服务意识;
3、其他:能吃苦,踏实肯干、学习能力强、表达流利。
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