工作职责:
1、掌握汇总各苑区部门缺编情况,拟制公司招聘计划并上报。
2、协助主管开展人员招聘、考核等人事工作;办理员工入、离职和调动手续。
3、及时掌握人员变动情况,定期对人员变动情况进行统计分析,每月汇总人力资源月报表上报。
4、配合做好本部其他人力资源管理工作。
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