1.熟悉公司基本情况,了解部门制度与对应岗位的岗位职责,掌握部门整体的工作流程等;2.了解公司经营运作、产品知识等;3.在上级领导的监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
4.完成公司对管培生个人成长各阶段的规划目标;
5.负责客户的管理,客户关系的维护;
6.完成领导临时交代的任务。
• 任职要求:1.大专及以上学历,经验不限,熟悉使用办公软件;2.良好的沟通协调、组织管理能力、逻辑思维能力;
3.具有吃苦耐劳的精神,学习能力强,通过学习能迅速胜任各岗位工作;
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