职位描述
不限到岗时间 |年龄35岁以下 |性别不限 |婚况不限
一、人事工作
1、负责公司个别职位招聘工作的开展，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
2、负责员工入职、转正、调岗、离职等异动手续，对试用期员工的考核进行跟踪；
3、负责新员工培训；
4、负责退工与社保手续办理，员工考勤、请假的统计；
5、维护、管理员工合同及各项档案资料；
6、负责落实执行公司内部管理等方面的制度；
7、公司福利及员工活动的组织、企业文化的建设。
二、行政工作
1、日常办公用品采购，管理、发放，日常办公设备（电脑、打印机、监控设备、电话、宽带等），办公环境管理、维护；
2、行政费用申请、报销与控制；
3、固定资产的管理和维护；
4、负责来访客人的接待、咨询和引见
5、负责生日会以及法定节假日的方案策划与执行
6、客户约课系统管理
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特别申明：
求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。 您还可以 举报此职位
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