岗位职责:
1.协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标;
2.协调内部各部门关系,起到承上启下的作用,必要时可单独召集工作会议;
3.协助总经理处理公司日常事务,跟踪并落实完成交办的各项工作。
任职资格:
1.熟练小车驾驶;
2.五官端正,吃苦耐劳;
3.有严密的逻辑思维能力和全面分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。
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