1、电话录音的审核,每日抽听在线客服录音,及时把控可能出现的风险,纠正错误;
2、培训:对新员工进行入职考核及质检宣导,并进行相应培训;定期对员工进行质检相关课程培训;
3、对职场员工近期出现的问题做出相应的措施,定期与项目营运负责人,关于各客服坐席的绩效进行紧密的沟通。并针对服务技能、质量以及员工绩效的提高给予合理化建议;进行不间断的指导与反馈;
4、制定业务内控标准、巡查稽核标准,统筹、协同开展内控自检;
5、对接甲方,和总公司,处理投诉、重大质检问题。
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