一）岗位职责
努力完成上级管理部门制定的各项经营管理目标及日常培训工作；负责油品和非油品零售业务或小额配送业务的市场调查与开展工作，努力做好客户服务；维护公司形象等。
二、基本要求
1. 大专及以上学历，专业不限。
2. 身体健康，积极主动，热爱销售，具有良好学习能力、承压能力和优秀的团队合作精神。
4. 坚持原则，具备严谨、认真负责的职业道德及工作操守，有良好的逻辑思维能力、沟通能力、文字能力。
5. 能接受基层见习、锻炼，服从调配。
（三）福利及其他
1．岗位待遇：8万元/年-12万元/年。
2．七险一金：社会保险 补充医疗保险（医保不能报销部分，公司给以报销，包括门诊和住院） 人身意外险 住房公积金。
3．其他福利：节日慰问、技能补贴、高温补贴、低温补贴、伙食补贴、职业健康体检、提供住宿，还可享受疗养补贴（工作满两年即可享受，根据海龄2000-10000元/年）
4．晋升渠道：经理助理-加油站经理-片区经理/公司管理人员-公司部门经理-公司领导
5.工作时间：每周工作时间不超过40小时，享有法定节假日及带薪年假（工作满一年即可享受）。
6．培训体系：从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系统培训；根据个人志愿与专业，分配至区域内的油站和油库进行基层实习与锻炼。
7．工作氛围：和谐、互助、团结、共赢的工作理念，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
8.劳动关系：和第三方公司签订劳动（同岗同酬）
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