岗位职责:1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;3、进行薪资谈判、安排候选人入职;4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);6、薪资2800 绩效 奖金,工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常放假,公司不定期聚餐户外旅游等活动,生日节日福利等;
7、晋升阶制:招聘专员-人事专员-人事主管。
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