岗位概述1、根据学校发展情况,有计划、有预见地统筹规划图书管理、档案管理工作;
2、负责图书馆相关制度规定与执行;
3、负责新购图书的分类、编目、标引以及图书加工;4、负责图书馆工作人员的管理,包括工作分配、培训与考核等;5、负责征订每年度的全院党报党刊及阅览室报刊杂志;6、做好图书馆日常运行管理,有效发挥图书馆图书资料和空间的功能;7、完成领导交办的其他工作。岗位要求1、本科及以上学历,图书馆、计算机等相关专业;2、较好的沟通协调能力,善于解决问题及处理突发事件;
3、热爱教育事业,工作认真负责、细心、有条理;
4、3年以上相关工作经验。
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