岗位职责:
1、人员证书管理,负责组织人员资质考试、考试培训、资质换证和继续教育;
2、协助做好企业建设工程监管系统(信用分)的运营与维护;
3、负责公司资质文件的年审、换证、升级及续期注册上报资料的准备等工作。
任职要求:
1、工程造价、工程管理、工民建类相关专业;
2、熟悉操作CAD、word、Excel等办公常用软件;
3、认同公司文化,具备良好的沟通表达、组织协调、学习能力及个人发展潜质,有较强的责任心、进取心,敬业和团队精神;
4、品行端正、诚实质朴、专业基础知识扎实,学习成绩良好;
5、中共党员、学生干部优先考虑。
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