【岗位职责】1. 完善招聘体系、优化招聘流程;2. 负责收集招聘需求,拟定招聘计划并跟进实施;3. 分析、选择、维护各类招聘渠道;4. 独立负责面试甄选,对候选人的录用决策进行独立评价;5. 定期提交招聘工作总结和分析报告,改善招聘效率;6. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。【任职要求】 1. 本科以上学历;2. 有招聘经验者优先,优秀应届生亦可;3. 性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强。【成功加入快乐学习后能够获得】1. 有竞争力的薪资待遇;2. 五险一金;3. 周末双休;4. 带薪假期:不少于10天的带薪寒暑假、5天带薪年休假、法定节假日;
5. 多种过节费(春节、女神节、端午节、教师节、中秋节等)、寒暑期特别福利、生日福利;
6. 根据个人在快乐学习贡献享有年终绩效奖金及分红;
7. 关怀员工健康,定期年度体检;8. 入职培训、专业培训等丰富的带薪培训机会;9. 定期举办的特色活动、主题沙龙、文体活动;10.可享受境内外公费旅游、进修培训。
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