岗位职责
1、 负责设计部目标的规划、分配及规则制定;
2、 负责室内设计方案的审核、优化设计成果;
3、负责部门员工培训,协调员工工作上的问题,充分调动员工专业方面的最大创意能力及创意效率;
4、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
5、管理设计部门,领导设计团队。
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