岗位要求:
1.具有3年以上锅炉、压力容器、压力管道等承压类特种设备设计、检验、管理等工作经历,或者具有相关专业研究生学历;
2.熟悉锅炉、压力容器、压力管道等承压类特种设备专业理论和实际操作要领,能根据企业需求策划、设计培训课程。
岗位职责:
1.组织开发并实施相关方向培训项目;
2.编制培训课件,参与培训教学;
3.开拓新的培训市场。
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